福祉用具レンタル販売の営業スタッフを募集しています。
私たちと一緒に、お客様のとってより良い生活環境づくりをサポートをしませんか？
※半年後に正社員登用あり

【業務内容】
利用者様のお悩みやご要望に合わせた最適な福祉用具を提案し、快適に生活を送る為のサポートをお願いします。

〈具体的には〉
■お客様との打ち合わせ
■福祉用具の提案と見積もり
■契約（契約書の作成）
■お客様の動向確認とサポート
■再提案

初回のご提案に留まらず、お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、使用感やご要望をお伺いし、
より適切な商品やサービスのご提案をお願いします。

〈営業手法〉
既存のお客様へのご提案です。
zoom等のオンライン商談ではなく、対面での商談になります。
強引な勧誘などの営業手法は一切ありませんので、安心してご応募ください。

〈付随事項〉
■インセンティブあり
■ノルマなし
■取扱商品は、車椅子、歩行器、介護用ベッド、車椅子用スロープ など
■9割個人のお客様、1割企業様からのご依頼
■営業範囲は車で20分〜30分、遠くても60分程度


【契約社員→正社員登用】
契約社員として6ヶ月勤務した後、正社員として採用いたします。
その際に基本給は10,000円〜50,000円アップ


【定時退社推奨でワークライフバランスを重視】
弊社では、残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。
効率的な業務運営と業務フローの改善を進め、直行直帰制度を導入。
無駄な残業を減らすことで、スタッフが自分の時間を大切にできる環境作りを目指しています。


【経験者優遇！未経験者も歓迎！】
■基本給25〜35万円
経験者は経験年数や実績を考慮して判断いたします。
未経験社は25万円〜スタートです。

■入社後
入社後は、提案する商材について知識をインプット、先輩社員に同行し提案方法を取得します。
独り立ちまでは平均2〜3ヶ月です。
分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があり、先輩や上司がサポートします。


【稼げるインセンティブ制度】
成果をしっかりと評価するインセンティブ制度を導入しています。
成績に応じてインセンティブが支給されるため、努力がしっかり報われる環境です。
インセンティブは粗利の5％支給（実績値によりパーセンテージは上がります）

働きやすい環境を用意しておりますので、少しでもご興味ある方、ご応募お待ちしています。

【必須】
普通自動車運転免許

【優遇】
福祉用具レンタル販売の営業経験がある方

【歓迎】
未経験者も歓迎です！

1つでも当てはまる方ご応募お待ちしております。
■人と話すことが好きな方
■おじいちゃんっ子、おばあちゃんっ子だった方
■収入をあげたい方
■お客様の悩みを汲み取ることができる方
■迅速な対応を心がけることができる方